Existen dos tipos de formación, la sincrónica y asíncrona, ambas son importantes cuando se trata del aprendizaje y la capacitación. A continuación te mencionaremos las características de cada una, ¿En qué contexto podemos aplicarlas?, los beneficios que tienen y algunos ejemplos.
Formación sincrónica
Se considera como el aprendizaje desarrollado en tiempo real
- Las dudas son resueltas al instante
- Los alumnos interactúan entre ellos
- La calidad de las clases depende de una adecuada planeación, incluyendo material bibliográfico
- El tiempo es dependiente, es decir, debe tenerse establecido un horario para el desarrollo de la formación y asignación de actividades
Formación asíncrona
Es aquel que puede llevar a cabo de manera presencial o estando desconectados, es decir, con el apoyo de material audiovisual
- Los equipos tecnológicos y la conexión a Internet son una limitante en el aprendizaje
- La calidad de las clases depende de una adecuada planeación, incluyendo recursos tecnológicos
- Es independiente el lugar y tiempo
- La comunicación puede desarrollarse de manera grupal o individual
Aplicación de los tipos de formación
La aplicación de estas dos formaciones depende de las características del contenido y la adaptabilidad del mismo. Es decir, si se tiene planificada una sesión acerca de la tecnología en el estudio histórico, será posible aplicar una formación asíncrona para hacer uso de las TIC’s y también aplicar estrategias didácticas grupales como foros o Wikis.
Por otra parte, si se piensa realizar una investigación de campo acerca de un tema geográfico, es necesaria una formación sincrónica para evaluar la correcta aplicación de herramientas e instrumentos que se han solicitado y también favorecer el intercambio de ideas entre compañeros.
Los beneficios que tienen estas formaciones son amplios, a continuación te diremos algunos de ellos:
Formación sincrónica
- Los participantes interactúan entre ellos
- Favorece el intercambio de experiencias y conocimiento
- El formador puede dar retroalimentaciones en tiempo real
- Se establecen horarios
Formación asíncrona
- Los participantes aprendes a su ritmo y estableciendo sus horarios
- Las tareas automatizadas reducen el trabajo repetitivo como por ejemplo dictar clases online y puntuar exámenes
- Pueden grabarse las sesiones y repetirse para aclarar dudas
Estos tipos de formación son de gran utilidad para cualquier nivel educativo y como lo mencionamos anteriormente, dependerá del contenido que deseemos trabajar, el estilo de formación que podemos aplicar ante el grupo. Si este artículo ha sido de tu agrado, te invitamos a formar parte de nuestra comunidad para que puedas tener acceso a nuevo contenido y a conversatorios para docentes.
